Vue d'ensemble
Automatisez votre recrutement et accélérez l’embauche des meilleurs talents sans surcharge de travail.
Tri des candidatures, suivi des entretiens, relances et onboarding — tout devient plus simple.
Nous Choisir
En détails
Ne perdez plus de temps à trier les candidatures non pertinentes.
✔ Filtrage intelligent → Classement automatique des CV selon les critères définis (compétences, expérience, mots-clés).
✔ Préqualification des candidats → Envoi automatique de questionnaires ou tests en ligne.
✔ Centralisation des données → Intégration avec vos ATS (RecruitCRM, Zoho Recruit, Workable, etc.).
Réduisez le temps d’attente et fluidifiez les échanges.
✔ Prise de rendez-vous automatique → Synchronisation avec Google Calendar, Outlook, ou Calendly.
✔ Relances automatiques → Rappels envoyés aux candidats et aux recruteurs avant l’entretien.
✔ Suivi des disponibilités → Attribution des créneaux aux bons recruteurs en fonction de leur emploi du temps.
Ne perdez plus une candidature et gardez le contrôle sur le pipeline de recrutement.
✔ Mises à jour automatiques des statuts candidats → Passage en phase suivante, envoi d’emails personnalisés.
✔ Tableaux de bord & reporting → Suivi en temps réel du nombre de candidats, des postes ouverts et des embauches.
✔ Intégration CRM & ATS → Liaison avec les plateformes de gestion des talents.
Une relation fluide avec les candidats, sans surcharge pour l’équipe RH.
✔ Emails et SMS de suivi → Accusés de réception, rappels d’entretiens, relances de candidatures.
✔ Personnalisation avancée → Contenus adaptés selon le profil et l’étape du recrutement.
✔ Intégration avec WhatsApp et Slack → Notifications internes et communication instantanée.
Un accueil structuré et efficace pour les nouveaux arrivants.
✔ Envoi automatique des documents RH → Contrats, manuels, procédures.
✔ Checklist de tâches & suivi → Assignation des tâches d’intégration (matériel, formation, accès logiciels).
✔ Suivi de l’engagement → Rappels automatiques pour vérifier la satisfaction et les premiers retours des nouveaux employés.
✔ Moins de temps perdu sur les tâches répétitives → Gagnez du temps sur le tri, la planification et le suivi.
✔ Meilleure expérience candidat → Réactivité, transparence et suivi fluide.
✔ Équipes RH plus productives → Moins de gestion administrative, plus de valeur stratégique.
✔ Processus de recrutement optimisé → Plus rapide, structuré et sans oubli.
Votre recrutement devient un processus fluide et sans surcharge de travail.
Processus
Chez ActivDev, nous suivons un processus pour concevoir et intégrer des solutions adaptées à vos besoins.
Nous analysons vos méthodes actuelles et identifions les points d’amélioration.
Mise en place des automatisations : tri des CV, suivi des entretiens, onboarding RH.
Analyse des performances et ajustements pour maximiser l’efficacité.
Nous intégrons Make.com avec des ATS comme RecruitCRM, Zoho Recruit, Workable, Lever, Greenhouse et vos outils RH.
Oui ! Nous envoyons des emails automatiques et personnalisés en fonction de l’étape du recrutement.
Les créneaux disponibles des recruteurs sont analysés, et les candidats sont invités à choisir un créneau via un lien personnalisé.
Oui ! Dès qu’un employé est embauché, nous envoyons automatiquement les documents, checklists et rappels pour un onboarding fluide.
Absolument. Moins de tâches manuelles = un processus plus rapide et structuré.
Oui ! Nous connectons ATS, CRM et outils internes pour une gestion synchronisée.
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